Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal, holdingin sorumlu vatandaşlık değerini merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma geri verme vizyonu ile birleştirerek, “gençlik ve istihdam” alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal yatırımlar yapmaktadır. Günümüzde mevcut sosyal etki yatırımı anlayışının Türkiye’deki örneği olan, toplumsal sorunlar için ortak çözümler üretmeyi amaçlayan Esas Sosyal, 2015 yılından bu yana gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratmaktadır. 2024’te fırsat sunacağı yeni katılımcılarla birlikte 1.450 gencin faydalandığı ve 40 bini aşkın başvuru alan programları ile istihdama geçişte fırsat eşitliğine ihtiyaç duyan gençlerin güçlendirilmesine odaklanmaktadır. Esas Sosyal; ilk sosyal yatırım programı Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat ile işverenlerce daha az tercih edilen üniversitelerden mezun gençleri, okuldan işe geçiş süreçlerinde destekleyerek istihdama kazandırmayı amaçlıyor. Program, 2016 yılından bu yana yeni mezun gençlerin ilk iş deneyimlerini, Türkiye’nin önde gelen STK’larında 12 ay boyunca tam zamanlı çalışmalarını destekleyerek sağlıyor. Program katılımcıları; STK’ların, özel sektörde de karşılığı olan “kurumsal iletişim, muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, kaynak geliştirme, bilgi teknolojileri” departmanlarında görev alıyor. Böylece gençler ilk işlerini deneyimlerken STK’lar da nitelikli genç iş gücü ve kaynak desteğinden faydalanıyor. Katılımcıların maaşları; Esas Holding ile birlikte Esas Sosyal’in misyonuna inanan Kurumsal Destekçiler tarafından karşılanıyor. Program katılımcıları; iş deneyimlerinin yanı sıra İlk Fırsat Akademisi kapsamında programa özel tasarlanan eğitimlerle destekleniyor. 250 saati aşkın eğitim alan katılımcılar; hem İngilizce, MS Office ve 21. Yüzyıl becerileri eğitimleriyle kendilerini geliştiriyor hem de akran danışmanlığı, prova mülakat ve mentorluk desteği alıyorlar.
Başvuru Şarları
Üniversiteden yeni mezun olmuş gençlere ilk iş fırsatını sunmak isteyen, T.C. yasalarına göre, başvuru tarihinden en az üç yıl önce kurulmuş dernek ya da vakıflar, En az 5 tam zamanlı çalışanı olan, 2023’teki bütçesi en az 2.000.000 TL olan (İK bütçesi dahil), Talep ettikleri pozisyon için net bir görev tanımı sunan, Esas Sosyal’in genç istihdamında fırsat eşitliği misyonuna inanan ve işe alım süreçlerinde çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ilkesini benimseyen, Katılımcılara işbaşı deneyimi ve kişisel gelişim olanağı sunabilecek kurumlar başvurabilir.
Başvuru Tarihi
9. Dönem STK paydaşı olmak için 4 Mart 2024 tarihine kadar devam edecek
Başvurusu için info@kocaelihibe.com mail atarak danışmanlık ve bilgi alabilirsiniz.
Zamanınızı yönetin. Zaman sizi yönetmesin. Gücü elinize alın. Sağlıcakla Kalın.